首批赴生产一线磨炼员工返回公司
3月31日,,,,,公司首批派往陕北生产一线磨炼的6名员工,,,,,在完成为期三周的学习磨炼使命后,,,,,顺遂返回事情岗位。。
1月23日,,,,,公司召开2015年岁情聚会。。在事情会上,,,,,王志春董事长强调,,,,,各个职能部分要切实转变事情作风,,,,,把事情重点放在支持、效劳阵势上,,,,,勉励公司本部员工到定边、靖边等生产一线学习磨炼,,,,,在生产一线一直学习生长。。春节后,,,,,综合治理部起劲落实王董事长讲话精神,,,,,迅速启动了第一批赴一线学习磨炼活动。。
3月12日,,,,,在第一批员工出发前,,,,,综合治理部组织召开了赴一线学习磨炼员工座谈会,,,,,王董事长加入了聚会并语重心长地与员工们交流座谈。。王董事长指出:首先,,,,,加入学习磨炼的员工要在头脑上高度重视,,,,,起劲加入,,,,,认真事情。。要摆正自己的位置,,,,,和下层事情职员融为一个团队;;;;;;其次,,,,,要遵守下层公司的规章制度,,,,,时刻筑牢清静生产防地,,,,,同时要遵守一线劳动纪律,,,,,和下层员工一样准时打卡上下班;;;;;;最后,,,,,要注重学习,,,,,起劲加入下层公司举行的培训课程,,,,,虚心学习。。公司总司理助理冯党团宣读了活动安排及注重事项。。
3月16日至4月3日,,,,,第一批赴一线员工举行了为期三周无节沐日的关闭式学习磨炼。。时代,,,,,员工们先后加入了入厂三级教育,,,,,熟悉了一线职员基本清静流程,,,,,被编入生产运检班组,,,,,加入到了一样平常监盘、巡检及消缺等运检事情之中。。除了在一样平常巡查、磨练时安排解说和实操外,,,,,还加入了集中的理论学习。。这些员工除了天天完成一篇事情日志外,,,,,还上交了学习磨炼心得体会和事情总结。。在心得体会中,,,,,不乏情真意切的文句,,,,,“这20天的定边电站体验学习是辛勤的,,,,,可是值得的、充分的,,,,,饭菜种类虽然很少,,,,,但比在西安吃的香。。”,,,,,“我们能在公司本部是幸运的,,,,,我们应该珍惜这份幸运,,,,,在以后事情生涯中不忘学习,,,,,起劲把事情做到最好"
第一批学习磨炼活动已经圆满竣事。。第二批赴一线学习磨炼活动前期准备已经完成,,,,,将于4月13日抵达靖边、定边发电公司,,,,,开展为期三周的学习磨炼生涯。。(张雅聪)
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